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任正非谈华为接班人:家人子女永不接班www.772

时间:2019-11-13 16:07来源:风俗习惯
中国民营企业接班人问题一直是坊间津津乐道的话题,关于华为接班人的讨论也永远都是社会热点,因为接班人迟迟不能定下来,外界便会一直猜测不止。 任正非,华为创始人。孟晚舟

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中国民营企业接班人问题一直是坊间津津乐道的话题,关于华为接班人的讨论也永远都是社会热点,因为接班人迟迟不能定下来,外界便会一直猜测不止。

任正非,华为创始人。孟晚舟,任正非的女儿。她如其父一样的神秘、低调、不张扬,自然而然成为了大家的关注对象。那么,为什么孟晚舟不姓任而姓孟呢?接下来,一起随小编来姓名趣谈栏目看看吧!

对于一手开创华为今日局面的任正非来说,在接班人的问题上,自己的确是面临一个选择:是否起用自己的子女接替自己的事业。

华为年报公布的孟晚舟的简历显示,其毕业于华中理工大学,硕士。任正非女儿。1993年加入华为,1998年获得硕士学位,历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等,现为华为公司CFO。

在华为2012年度业绩预告媒体见面会上,华为的第二代——任正非之女孟晚舟被推到了台前。

孟晚舟主要在华为财务部门工作,历任华为财务部副总裁、华为香港公司销售总监、财务总监等,孟晚舟至今在华为已经工作1多年以上,算是华为的元老之一。

孟晚舟称,自己一开始在华为的工作的确就是外界传言的“电话接线员”,后来又做过秘书,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等,“是华为早年仅有的三个秘书之一”。但“虎父无犬女”,此后孟晚舟历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁,一直到今天的华为CFO,掌握其财政大权,给华为的家族化色彩添上了浓重的一笔。

任平与孟晚舟均为任正非与前妻孟某所生,在进入华为之后都改母亲姓。但是,华为内部系统所有员工的工号和信息都可以查询,也很快就成为大家共知的秘密。

曾有报道称,在华为员工眼中,孟晚舟待人随和,毫无老板女儿的架子。在她担任前台的那段时间里,员工们没事时都很喜欢和她聊天。

孟晚舟是任正非和第一任老婆孟军所生的女儿,孟晚舟为何不随父姓而跟母姓,这一点其实不奇怪,网络上的说法,老任当初受恩于孟家,儿子任平当初也姓孟,名叫孟平。改回姓氏是后来的事,女儿就没必要改回来了。

当然,孟晚舟并不是唯一的接班人候选者。中国自古以来“子承父业”的观念,自然把任正非的儿子任平推到了风口浪尖。

有华为前员工透露:;任正非的女儿孟晚舟是一个很可爱的女孩。我去华为的时候,中学毕业的她在公司前台当接待员。我一看到她,就知道她是任总的女儿,因为她长得酷似任总。她待人随和,毫无老板女儿的架子。没事时,我们经常在前台和她聊天。她非常勤奋,一边工作,一边读书,最后拿到了天津南开大学的博士学位。

中国科技大学毕业后,任平并没有进入华为,而是在广州创业,创办了一家工程公司。后来,任平进入了华为,并先后在市场部、采购部等多个部门工作。

对于是否起用子女接替自己事业的种种传闻和猜测,任正非回应称:“华为有近7万的员工,他们将集体决定公司的命运,怎么可能由一个人决定这个事怎么做呢?华为从创立那一天起,确立的路线就是任人唯贤,而不是任人唯亲!”

任正非说公司不是他个人的,因此接班人不是他说了算,而是大家说了算。他一直认为外界神化了他,其实不是这样:“创业之初,我自视自己能力不行,才选择了任人唯贤。如果不是这样,也许早些年公司就被历史淘汰了。现在公司这么大了,不会再倒回去选择用人唯亲。”

“华为的接班人,除了视野、品格、意志要求之外,还要具备对价值评价的高瞻远瞩,和驾驭商业生态环境的能力。华为的接班人,要具有全球市场格局的视野,以及对新技术与客户需求的深刻理解,而且具有不故步自封的能力。”任正非说这些能力他的家人都不具备,因此,他们永远不会进入接班人序列。

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